CONDIGEL - EFBS | PACKGEL | MAEX

Nos engagements RSE

Notre démarche RSE

CONDIGEL est une entreprise familiale à taille humaine, en pleine évolution, avec de fortes ambitions de modernisation et de durabilité.

En tant qu’expert de la production et de la distribution de produits alimentaires, nous contribuons au développement de la logistique de nos clients.

Nos engagements RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) s’inscrivent donc, autant dans nos valeurs que dans la conduite des activités que nous développons. Dans cette démarche, nous associons responsabilité sociale, développement économique, sécurité alimentaire et respect des équilibres environnementaux.

Toutes nos actions démontrent notre détermination à participer à une logistique agroalimentaire durable, créatrice de valeur pour nos clients, nos collaborateurs, nos partenaires et plus largement pour la planète.

Stéphane Barbé
Président du Groupe CONDIGEL.

L' Ancrage territorial

  • Nous développons les circuits courts et les achats responsables
    • En donnant la priorité aux fournisseurs et prestataires régionaux
  • Nous favorisons l’emploi sur le territoire
    • En recrutant des alternants et des stagiaires issus d’écoles régionales
    • En travaillant avec des agences d’intérims locales
    • En collaborant avec des acteurs locaux
    • En privilégiant le recrutement sur le territoire normand

Nous adoptons une politique d’achat responsable, mais lorsqu’il nous arrive parfois de devoir faire appel à des fournisseurs étrangers nous nous assurons que ceux-ci respectent et appliquent les droits de l’Homme

Les femmes et les hommes

  • Nous favorisons la sécurité et le bien-être au travail
    • En améliorant les conditions de travail et le bien-être de nos collaborateurs
    • En développant la Culture sécurité au sein du Groupe
    • En donnant la possibilité aux collaborateurs de faire du télétravail
  • Nous favorisons l’égalité et la diversité
    • En égalisant les rémunérations homme/femme et l’accessibilité aux postes
    • En ayant recours aux travailleurs handicapés via des organismes spécialisés
    • En participant à des actions en lien avec nos valeurs humaines : mixité, diversité, solidarité, respect d’autrui
  • Nous sommes ouverts au dialogue et sommes collaboratifs
    • En favorisant les moments d’échanges avec les collaborateurs : CODIR, COMOP, MVP, réunions inter et intra-services
    • En accompagnant les CSE dans leurs missions
  • Nous développons notre attractivité
    • En valorisant l’alternance
    • En privilégiant les promotions internes
    • En formant nos collaborateurs
    • En faisant bénéficier nos collaborateurs de primes et d’avantages sociaux
    • En proposant une diversité des métiers

L’ environnement

  • Nous respectons l’environnement et la biodiversité
    • En triant et en valorisant les déchets
    • En travaillant sur le rétrofit des salles des machines et du matériel
    • En utilisant des tracteurs routiers conformes aux dernières normes européennes
    • En utilisant des voitures hybrides
    • En optimisant le taux de remplissage de nos moyens de transport, de nos entrepôts
    • En dématérialisant nos documents
    • En réduisant le poids de nos emballages
    • En favorisant les emballages mono-matériau
  • Nous contribuons à la transition énergétique
    • En procédant à l’audit énergétique de nos installations afin d’agir de manière plus ciblée et efficace
    • En suivant mensuellement nos consommations avec un objectif de réduction
    • En remplaçant les luminaires fluorescents de notre site par des LED (2 000 appareils)
    • En pilotant nos installations selon les heures creuses/pleines
  • Nous développons notre compétitivité tout en s’inscrivant dans une démarche durable
    • En étant certifiés ASC, MSC, BIO, VPF, VBF
      • ASC : Aquaculture raisonnée
      • MSC : Pêche durable
      • BIO : Produits issus de l’agriculture biologique
      • VPF : Viande de Porc Français
      • VBF : Viande de Bœuf Français

L' innovation

  • Nous sommes innovants
    • En proposant des prestations « à la carte » via nos 3 métiers que sont l’entreposage (congelé, frais et sec) / la transformation de denrées alimentaires / le transport routier ; offre « one-stop shop »
    • En étant le leader français du stockage à -50°C
    • En développement régulièrement des nouveaux process alimentaires
    • En développement des logiciels en interne pour une gestion optimisée des flux de marchandises et d’informations
© Agence DBCOM